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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Agroalimentaire

Rethel, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Contexte et Définition du poste : Rejoignez une équipe dynamique de 150 technico-commerciaux (H/F) sur la France, la Belgique et la Suisse. Notre entreprise, forte de 30 ans d'expérience, est pionnière dans un concept innovant allant de la fertilisation des sols à la nutrition animale. En tant que membre de notre entreprise familiale à taille humaine, vous bénéficierez d'un soutien personnalisé pour développer vos compétences et votre activité et serez autonome dans votre quotidien. La Mission - Développer un concept novateur dans un secteur géographique exclusif, avec reprise d'un portefeuille clients - Établir des partenariats solides avec les agriculteurs pour améliorer leurs performances technico-économiques, grâce à un concept agronomique respectueux de l'environnement. Profil Recherché Nous recherchons des candidats : - Passionnés par les solutions durables et performantes. - Autonomes, avec des connaissances solides en élevage et en cultures. - Capables de combiner expertise technique et compétences commerciales. Conditions - Contrat à Durée Indéterminée. - Véhicule de fonction et frais pris en charge. Localisation : Ardennes Précisions pour candidater :[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Agriculture - Sylviculture

Mas-d'Azil, 91, Ariège, Île-de-France

Dans une continuité de communication, de visibilité de notre travail et pour répondre le plus largement possible aux demandes des jardiniers et partenaires, le service communication, cherche à renforcer son équipe d'un.e Chargé.e de Communication F/H. Missions et activités Au sein de l'équipe, il.elle : - Participe à élaborer la stratégie de communication, - Contribue à sa la mise en œuvre en fonction des cibles et supports définis - Anime les réseaux sociaux et réseaux de modérateurs - Produit du contenu notamment pour les bulletins d'informations, newsletters, les campagnes de l'association, etc. - Centralise, traite, suit et archive les demandes de partenariats - Organise des évènements, conférences, ateliers - Participe à la vie de l'équipe et de l'association Compétences et qualités requises : - Connaissance des outils bureautiques - Connaissance générale des bases de la communication et de la documentation - Connaissance générale des droits d'auteur, du droit d'utilisation / diffusion, droit à l'image - Appréhender la réalisation des objectifs en mode projet - Maîtrise parfaite de la langue française et de l'orthographe - Aptitude au travail d'équipe - Maîtrise[...]

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Acheteur / Acheteuse

Emploi Négoce - Commerce gros

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

ACHETEUR (H/F) Localisation : NARBONNE Type de contrat : CDI Rémunération : à partir de 2700€ sur 12 mois dont prime mensuelle de 13e mois+ participation + retraite supplémentaire. Date de début : Dès que possible A PROPOS DE NOUS La société PEDRERO est une entreprise dynamique et reconnue depuis 1958 dans la distribution de produits de qualité destinés notamment aux boulangers, pâtissiers et restaurateurs. La société PEDRERO c'est 80 collaborateurs répartis sur 5 sites et certifiée ISO 9001 et IFS Logistique, la société PEDRERO est présente auprès de 9 départements français et à l'international, elle distribue plus de 2 000 articles et apporte un savoir-faire et une expertise toute particulière à plus de 1500 clients, surtout artisans boulangers/pâtissiers mais également en restauration et GMS. PEDRERO est un acteur clé dans la distribution de produits alimentaires de qualité pour les professionnels des métiers de bouche. Notre mission est de proposer une gamme variée de produits innovants et de qualité au meilleur prix, en soutenant nos clients artisans boulangers, pâtissiers, restaurateurs et grandes et moyennes surfaces (GMS). Rejoignez le groupe PEDRERO, spécialiste[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Merville-Franceville-Plage, 14, Calvados, Normandie

Vous avez la fibre commerciale et sociale, vous avez une vraie appétence pour les relations humaines et souhaitez développer notre agence ? Vous appréciez le terrain ? Vos principales missions sont : - Présent(e) sur le terrain, vous créez et mettez en œuvre une véritable dynamique de développement commercial auprès de nos clients, prospects et partenaires de votre bassin d'emploi : prospection, négociation et fidélisation, visites clients/prospects. - Par une approche conseil, vous proposez des solutions adaptées et personnalisées aux demandes de vos clients (particuliers, partenaires institutionnelles, collectivités territoriales...). - Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des prestations et de la satisfaction de vos clients - Vous identifiez et développez des partenariats avec l'ensemble des acteurs de l'emploi et de l'insertion de votre bassin d'emploi -Vous détecter les besoins de vos clients et prospects.... - Vous développez et pilotez la gestion de votre vivier de candidats (stratégie de sourcing, détection des potentiels, stratégie de formation, insertion...). - Présent au sein de l'agence, vous accueillez nos salariés en insertion et leurs apporter des[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Caumont-sur-Aure, 14, Calvados, Normandie

Le (la) Chargé(e) de recrutement / conseiller à l'emploi est placé(e) sous l'autorité de la Direction ou toute autre personne dûment mandatée. Il ou elle reçoit ses directives et lui rend compte de l'accomplissement de sa mission. L'activité s'exerce autour du siège de l'entreprise actuellement situé à Caumont-sur-Aure et autour des différentes antennes, et pourra être amené(e) à se déplacer en fonction des nécessités liées à ses fonctions. Vos missions : - Accueillir, recruter, mettre à disposition des candidats (es) au sein des entreprises et les accompagner vers l'emploi pérenne. - Maitriser les différentes sources possibles de recrutement et se tenir informé de l'évolution des métiers, des qualifications, ainsi que de la législation et la réglementation. - Elaborer des partenariats entre les différentes sources d'emploi et assurer auprès d'eux la promotion de l'entreprise. - Anticiper à des besoins prévisionnels du marché, du bassin d'emploi, des clients et des prospects. - Contribuer au développement de l'activité commerciale de l'agence par ses actions de placements actifs et de proposition de candidats auprès des clients et prospects tout en garantissant la constitution[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

"Rejoindre les PEP, c'est : - Intégrer une association qui, depuis plus de 100 ans, se consacre à l'éducation et à la formation des enfants, adolescents et adultes victimes de la pauvreté, de l'exclusion sociale ou en situation de handicap. - Partager des valeurs fortes telles que : La laïcité, la solidarité, l'égalité et la citoyenneté. - Faire partie d'une équipe de plus de 500 professionnel(le)s issus du secteur médico-social, répartis sur 23 établissements sur la Corrèze. - Mettre à profit ses compétences techniques, son énergie, son écoute et son sens de la communication aux services des personnes que nous accompagnons au quotidien. Finalement rejoindre les PEP, c'est s'engager pour une société solidaire et inclusive." Nous sommes à la recherche d'un Éducateur spécialisé H/F, poste à pourvoir en CDI à temps complet, dès que possible, au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental - Site de Brive - Déficience Intellectuelle. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur(trice) de l'établissement et/ou du chef(fe) de service et aurez pour principales missions : - Soutenir et faciliter la socialisation et la scolarisation à proximité du domicile familial -[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du directeur de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez et soutenez tout au long de leur parcours de socialisation et d'accession à l'autonomie, des adolescents de 12 à 20 ans qui associent un retard intellectuel ou simplement scolaire et des troubles psychiques. - Vous disposez d'une posture éducative fondée sur l'écoute, l'empathie et le respect, alliant souplesse et fermeté, propre à soutenir des adolescents en difficulté sur le plan de la socialisation. - Vous éprouvez un réel intérêt pour le développement de liens de coopération éducative avec les parents - Vous êtes en mesure de concevoir et de conduire une activité socio-éducative adressée à un collectif, de tenir un cadre et de gérer les conflits. - Vous avez une certaine capacité à entretenir, développer et coordonner des partenariats, en réponse aux besoins des bénéficiaires : ASE, Pédopsychiatrie, Education Nationale, Sport, Culture, Loisirs. - Vous êtes déterminé à vous inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et à engager une réflexion constante sur le sens de l'action éducative - Vous avez le sens de l'organisation, de réelles capacités rédactionnelles[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Châtillon-sur-Seine, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services de la CCPC et de la responsable développement territorial, il s'agira d'assurer les missions suivantes : ANIMATION - Accueillir, informer et orienter le public - Elaborer et développer un planning d'animations (partenariats) - Accompagner les utilisateurs (les entrepreneurs, porteurs de projets, particuliers, ...) dans la réalisation de leurs projets - Faciliter l'accès aux services et aux outils en favorisant l'expression créative - Superviser les activités - Créer un réseau d'acteurs locaux, - Développer le réseau de coworkers et de télétravailleurs - Organiser des rencontres entre différents réseaux afin de favoriser la créativité (collectivités, demandeur s d'emploi, entreprises, associations, artistes GESTION - Gérer et veiller à la maintenance des équipements - Assurer la gestion technique et administrative du lieu (règlement intérieur, accès, inscriptions, plannings, fournitures) - Participer à la gestion financière du lieu (subvention, fonctionnement, investissement) COMMUNICATION - Organiser des évènements et concevoir une communication adaptée autour du tiers lieu et des initiatives de la communauté des[...]

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Vendeur / Vendeuse en revêtement de mur, sol

Emploi

Miserey-Salines, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, rejoignez l'équipe de Saint Maclou et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée. Ce qui vous attend : -Développer votre chiffre d'affaires: En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. -Offrir un service d'exception à chacun de nos clients : Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

Première association du département de l'Eure, affiliée à l'UNAPEI, l'ADAPEI 27 gère 22 établissements et accompagne, chaque jour, près de 1300 personnes, adultes et enfants, en situation de handicap intellectuel et/ou psychique grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 520 collaborateurs. Sous l'autorité de la direction de l'établissement ou de son représentant, vous participerez, en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire à la mise en place du projet personnalisé ainsi qu'à l'élaboration et à la révision de celui-ci en favorisant l'auto-détermination de la personne accompagnée et de sa famille. Vous coordonnez les acteurs intervenant auprès des personnes accompagnées, vous organisez et animez les réunions de projets personnalisés (PATH). Vous participez à la mise en place de nouveaux partenariats visant l'inclusion. Vous assurez la mission d'Animateur Qualité Sécurité Environnement (AQSE) en alimentant les tableaux de bord, suivant les plans d'actions qualité, les indicateurs et le reporting. Vous participez à la Démarche Globale de prévention des risques. Ponctuellement, vous assurez les missions d'éducateurs absents (maximum 20 jours[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi Social - Services à la personne

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

L'Association Mosaïque en Cèze à Bagnols sur Cèze gère deux centres sociaux en Quartier Politique de la Ville (QPV). L'association recrute un(e) Directeur(rice) Adjoint(e) - placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'association Mosaïque en Cèze. La personne sera en lien avec l'ensemble de l'équipe des salariés, les membres du bureau, les partenaires et les bénévoles. Missions - Conçoit et conduit les projets d'animation globale et animation collective familles - Anime et coordonne les équipes et les projets d'animation globale, animation collective familles - Anime et coordonne les partenariats. - Développe la dynamique participative des centres sociaux et du territoire. - Contribue à la gestion financière et à la recherche de financements des projets - Assure la direction de l'association lors des absences de la direction Compétence(s) du poste - - Maitriser la méthodologie de projet du diagnostic à l'évaluation, rédiger le rapport d'activités et l'analyser pour faire évoluer le projet global - Connaitre les politiques publiques, missions, projets et modes de financements - Manager et Coordonner les équipes et leurs activités (définition des[...]

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Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Administrations - Institutions

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Rejoignez notre équipe en tant qu'Adjoint.e au Directeur Général des Services ! Située à une heure d'Agen et à une heure trente de Toulouse, Fleurance compte un peu moins de 6000 habitants. Nichée au cœur de la belle région du Gers, Fleurance est une commune où tradition et modernité se rencontrent. Baignée de culture et d'histoire, Fleurance offre un cadre de vie exceptionnel, avec ses marchés pittoresques, ses festivals culturels et son environnement préservé. Votre rôle : Sous la responsabilité du Directeur Général des Services de la ville de FLEURANCE, vous serez au cœur de la stratégie et de la performance de notre collectivité. Vos missions principales : - Organisation, gestion administrative et suivi du Conseil Municipal et du CST-F3SCT - Gestion des Ressources Humaines (GPEC, Droit Syndical, RSU) - Gestion des affaires juridiques (risques juridiques, contentieux, partenariats) - Gestion des assurances (sinistres et contrats) - Accompagnement au DGS (rédaction, gestion et suivi des baux, conventions et contrats spécifiques de la Commune) Spécificités : - Travail en bureau, terrain occasionnel - Horaires variables et pics d'activité en fonction des obligations[...]

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Pédopsychiatre

Emploi Social - Services à la personne

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Créée en 1975, Atout Brenne est une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère plusieurs établissements et services médico-sociaux du territoire de la Brenne, en mettant l'accent sur l'inclusion, l'accompagnement personnalisé et le respect des droits de 350 usagers. - Localisation : Le Blanc - Type de contrat : CDI - Organisation du temps de travail : Temps partiel 12h hebdomadaire ou vacations (à définir conjointement), pas de garde, pas d'astreintes, travail essentiellement sur les temps scolaires, déplacements ponctuels. - Rémunération : Selon la CCN 66 et votre expérience professionnelle - Avantages : tarifs préférentiels CSE, chèques vacances, chèques Cadhoc, chèques évènements familiaux - Poste à pourvoir dès que possible ! Sous la responsabilité de la Directrice Générale, le médecin pédopsychiatre travaille en collaboration avec la direction, les cadres socio-éducatifs, les équipes pluridisciplinaires (thérapeutiques, paramédicales, pédagogiques et éducatives) dans l'accompagnement des enfants en situation de handicap, leurs familles et leur environnement quotidien. A ce titre, vos missions : - Participation stratégique[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, au sein de l'IME des "Grouëts", le/la Chef de service pilote et organise les activités de sa structure, dans le respect du projet d'établissement et de la démarche qualité définie. Membre de l'équipe de direction du Pôle, il/elle fait office d'intermédiaire entre la direction, les équipes et les partenaires, jouant ainsi un rôle clé dans la mise en œuvre des réponses aux besoins des personnes accueillies. À cet effet, il/elle manage l'équipe sous sa responsabilité et mobilise les partenaires concernés. Il/elle est garant(e) du respect des droits des personnes accueillies et doit favoriser et impulser une réflexion éthique au sein de[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La p'tite troupe (marque de The Good Company), est un groupe de micro-crèches inclusives régionales, basé sur : La bienveillance, le professionnalisme, le soutien aux familles et aux entreprises, ainsi que sur une pédagogie Pikler. La p'tite troupe est composée de professionnels de la petite enfance : Éducateurs de Jeunes Enfants, Auxiliaires de puériculture, Assistantes petite enfance, Mais aussi des experts en apprentissage pour enfants atypiques (HPI, TDHA, Troubles autistiques, trisomie, .) Nous tenons à ce que chacun des enfants accueillis puissent bénéficier d'un accompagnement adapté à sa situation. Tous motivés, les membres de l'équipe accompagneront en toute sécurité les enfants et les aideront à grandir dans un cadre adapté, à leurs rythmes. La p'tite troupe poursuit sans relâche le développement de son écosystème de professionnels. Ceci pour parfaire l'accompagnement des enfants à travers de nouveaux services et partenariats (associations et entreprises). Le poste : En vue de renforcer son équipe sur ses Micro-Crèches de Blois, le réseau "La p'tite troupe" recrute : Auxiliaire de Püériculture Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui accomplira[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La p'tite troupe (marque de The Good Company), est un groupe de micro-crèches inclusives régionales, basé sur : La bienveillance, le professionnalisme, le soutien aux familles et aux entreprises, ainsi que sur une pédagogie Pikler. La p'tite troupe est composée de professionnels de la petite enfance : Éducateurs de Jeunes Enfants, Auxiliaires de puériculture, Assistantes petite enfance, Mais aussi des experts en apprentissage pour enfants atypiques (HPI, TDHA, Troubles autistiques, trisomie, .) Nous tenons à ce que chacun des enfants accueillis puissent bénéficier d'un accompagnement adapté à sa situation. Tous motivés, les membres de l'équipe accompagneront en toute sécurité les enfants et les aideront à grandir dans un cadre adapté, à leurs rythmes. La p'tite troupe poursuit sans relâche le développement de son écosystème de professionnels. Ceci pour parfaire l'accompagnement des enfants à travers de nouveaux services et partenariats (associations et entreprises). Le poste : En vue de renforcer son équipe sur ses Micro-Crèches de Blois, le réseau "La p'tite troupe" recrute : Accompagnante éducative petite enfance Nous recherchons un(e) professionnel(le)[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Responsable d'antenne à Saint Etienne en CDI à 100% à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur et de la directrice adjointe, au sein d'une équipe de 4 responsables d'antenne, vous managez une équipe pluridisciplinaire constituée de 25 salariés référents sociaux et assistants tutélaires dans le but de garantir la prise en charge des personnes accompagnées en fonction du cadre légal de l'accompagnement et du projet d'établissement. MISSIONS PRINCIPALES Ø Management de l'équipe - Manager son équipe et garantir la continuité et la qualité de service - Piloter et fédérer l'équipe autour d'objectifs cohérents avec le projet associatif et le projet d'établissement - Optimiser les moyens alloués pour gérer l'activité Ø Travail en partenariat interne - Interagir avec l'ensemble des services pour garantir la qualité et la continuité[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le dispositif d'Appartement de Coordination Thérapeutique « Un Chez-soi d'abord » applique la politique du « logement d'abord ». Il accueille des personnes majeures isolées et sans domicile, souffrant de pathologies psychiatriques sévères (schizophrénie, bipolarité), en leur offrant un accès rapide au logement sans condition préalable. Ce dispositif repose sur les principes de rétablissement en santé mentale et de réduction des risques et des dommages. Depuis 2021, le GCSMS « Un Chez Soi d'abord Saint-Étienne Métropole » accompagne 55 personnes. En 2024, un dispositif spécifique pour 20 jeunes âgés de 18 à 23 ans a été lancé, avec une extension possible à 30 places en 2026. L'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecin, psychiatre, travailleurs sociaux, pairs aidants, ergothérapeute, animateur en réduction des risques) comptera à terme une vingtaine d'équivalents temps plein. Pour diriger ce dispositif global de 75 places, le GCSMS recrute un(e) directeur(trice) en CDI à temps plein. Sous l'autorité de l'administrateur, il/elle assumera les missions suivantes : Gestion opérationnelle, budgétaire et logistique - Suivi de l'exécution budgétaire et utilisation des ressources. -[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Bellegarde-en-Forez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Familles Rurales Loire Services recherche un(e) directeur/directrice pour assurer la direction de l'accueil de loisirs extrascolaire (petites vacances hors noël et juillet) à Bellegarde en Forez. PERFORMANCE ATTITUDE Dans le cadre de la mise en place de l'Accueils de Loisirs de l'association Familles Rurales Loire Services, le directeur/la directrice de la structure, participe au développement, à la mise en œuvre des activités et à la gestion de la structure. COMPETENCES CLES - Capacité à exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales Loire Services, - Anticipation des évolutions des demandes des parents et adaptation de la structure aux évolutions des réglementations et des publics, - Gestion et animations de l'équipe salariée, travail en équipe, - Aptitude à conduire et évaluer un projet pédagogique en Accueils de mineurs en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales - Sens de l'accueil, disponibilité, de l'initiative - Maîtrise de la communication écrite et orale - Maîtrise de l'outil informatique MISSIONS Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le/la directeur/directrice de la structure conduit les missions[...]

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Responsable Qualité de Vie au Travail - QVT

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement national associatif de services à la personne. Présent sur la quasi-totalité du territoire français, le réseau ADMR regroupe 2700 associations locales et 87 fédérations départementales, qui partagent et véhiculent les valeurs suivantes : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. La Fédération et les associations du Lot emploient plus de 370 salariés sur l'ensemble du département, et recherchent pour le compte de la Fédération un(e) Responsable qualité et communication (F/H). En tant que Responsable de la qualité et de la communication sous la responsabilité du Directeur et de la Présidente de la fédération, vous travaillerez en collaboration avec les autres services opérationnels, et les associations du réseau lotois. Vos missions : Vous serez amené à œuvrer sur 2 volets : Piloter la mise en œuvre de la politique qualité, les avancées du réseau en matière de déontologie et d'éthique, et les démarches d'évaluation externe et de certification : - définir et suivre le plan d'amélioration sur divers sujets (QVT, RGPD, qualité de service, etc.) -[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Sous la responsabilité des Directrices d'Etablissement, votre poste pourra être amené à évoluer selon les projets et en réponse aux besoins des personnes accompagnées - Il sera néanmoins dans un premier temps positionné à hauteur de 0.50 ETP sur l'unité polyhandicap de l'IME, « la Maison de Lily », dotée de 27 places dont 5 d'accueil temporaire, sur le site de La Glacerie qui accompagne 27 enfants et jeunes, âgés de 0 à 20 ans présentant des besoins spécifiques en termes de communication verbale, déplacements, apprentissages cognitifs, accès et continuité des soins. Complété par un 0.50 ETP affecté temporairement auprès de l'équipe de direction de l'IME dans le cadre d'une mission transverse : actualisation des outils de la loi 2002-2 en cohérence avec le nouveau projet d'établissement et mise en place de comptes décentrées à destination de l'encadrement, missions réalisées en lien avec l'équipe de direction - A compter de septembre 2025, en complément du 0.50 ETP au sein de l'unité polyhandicap enfant, vous rejoindrez l'équipe de direction du Pôle Adultes pour le pilotage de deux nouvelles unités à la MAS sur le site de La Glacerie : une ayant pour mission d'accompagner[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Agroalimentaire

Sourdeval, 50, Manche, Normandie

Contexte et Définition du poste : Rejoignez une équipe dynamique de 150 technico-commerciaux (H/F) sur la France, la Belgique et la Suisse. Notre entreprise, forte de 30 ans d'expérience, est pionnière dans un concept innovant allant de la fertilisation des sols à la nutrition animale. En tant que membre de notre entreprise familiale à taille humaine, vous bénéficierez d'un soutien personnalisé pour développer vos compétences et votre activité et serez autonome dans votre quotidien. La Mission - Développer un concept novateur dans un secteur géographique exclusif, avec reprise d'un portefeuille clients - Établir des partenariats solides avec les agriculteurs pour améliorer leurs performances technico-économiques, grâce à un concept agronomique respectueux de l'environnement. Profil Recherché Nous recherchons des candidats : - Passionnés par les solutions durables et performantes. - Autonomes, avec des connaissances solides en élevage et êtes prêts à vous investir dans la production de fourrages et la grande culture. - Capables de combiner expertise technique et compétences commerciales. Conditions - Contrat à Durée Indéterminée. - Salaire motivant. - Véhicule de fonction[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et techniques

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et techniques

Emploi Administrations - Institutions

Périers, 50, Manche, Normandie

La Communauté de Communes Côte Ouest Centre Manche est à la recherche d'un(e) responsable du service culturel Ce service est actuellement composé de 2 agents : une animatrice lecture publique et une ludothécaire. MISSONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la directrice adjointe en charge des services à la population, le/la responsable du service culturel aura pour mission : - Organiser le dispositif Villes en Scène en partenariat avec le Conseil Départemental de la Manche (organisation technique, relations avec les compagnies, billetterie) - Superviser le fonctionnement de la ludothèque communautaire située à Périers, apporter un soutien dans le cadre des animations organisées par la ludothécaire, assurer des permanences ponctuelles - Être l'interlocuteur privilégié des associations culturelles : accompagner les associations dans le montage des dossiers de demandes de subvention communautaires, assurer le suivi de l'occupation des locaux par les associations au pôle de proximité de La Haye - Accompagner l'école de musique communautaire dans la mise en œuvre de son projet d'établissement - Animer les partenariats avec les acteurs et les partenaires culturels (Etat, Région,[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un coordonnateur (H/F) Pour son service SAVS-SAMSAH, situé à Saint-Dizier (52100) Poste à pourvoir début janvier en CDI à temps plein Salaire de 2672.4€ à 3420.67Brut Mensuel (selon expérience) + 238 € d'indemnité dite « Laforcade 1 » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme de niveau 5 (anciennement niveau 3) du secteur médico-social exigé Expérience/formation auprès de personnes handicapées adultes souhaitée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité de la Chef de Service, le coordonnateur de service (H/F) appuie le chef de service dans la coordination du service auprès d'une équipe pluridisciplinaire en réalisant les missions suivantes : - Coordination, élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation des projets personnalisés - Suivi de l'activité du service (entrées et sorties des personnes accompagnées) - Animation des réunions de service - Mise en place de partenariats avec le territoire - Animation et contrôle du bon fonctionnement des instances de participation.[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. La société HaD France, fondée par le Dr Elisabeth HUBERT, est une société à taille humaine de 120 salariés et constituée 6 établissements d'hospitalisation à domicile en région. Les établissements d'HAD ont une activité centrée sur la prise en charge du patient à son domicile et le siège basé à Paris centralise les fonctions supports telles que : qualité, services informatiques, ressources humaines, finance, comptabilité, information médicale, secrétariat de direction et Direction générale. Le psychologue contribue à l'analyse et à l'accompagnement des relations[...]

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Animateur / Animatrice de réseau

Emploi Social - Services à la personne

Frouard, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute : - Un/e animateur/trice des réseaux d'acteurs jeunesse sous contrat à durée indéterminée à temps complet (CDI). Caractéristiques du poste Mission de l'animateur/trice des réseaux d'acteurs jeunesse : Mission générale : - Coordonner et animer les réseaux d'acteurs intervenant auprès des jeunes (12-18 ans), en structurant les partenariats, en favorisant la coopération locale et en développant des actions collectives pour rendre l'offre jeunesse accessible, cohérente et innovante. Principales responsabilités : - Animer des réseaux jeunesse - Coordonner, structurer et animer les réseaux d'acteurs jeunesse (professionnels et bénévoles) sur les territoires du Val de Lorraine et de la Communauté d'Agglomération de Longwy ; - Créer et partager des outils méthodologiques, organiser des événements fédérateurs ; - Développer des pratiques et des politiques jeunesse innovantes et adaptées. - Développer et diffuser l'information - Animer les actions de communication et tenir à jour les outils numériques (site web, réseaux sociaux, espaces ressources, .) ; - Centraliser et diffuser[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Agroalimentaire

Faouët, 56, Morbihan, Bretagne

Contexte et Définition du poste : Rejoignez une équipe dynamique de 150 technico-commerciaux (H/F) sur la France, la Belgique et la Suisse. Notre entreprise, forte de 30 ans d'expérience, est pionnière dans un concept innovant allant de la fertilisation des sols à la nutrition animale. En tant que membre de notre entreprise familiale à taille humaine, vous bénéficierez d'un soutien personnalisé pour développer vos compétences et votre activité et serez autonome dans votre quotidien. La Mission - Développer un concept novateur dans un secteur géographique exclusif, avec reprise d'un portefeuille clients - Établir des partenariats solides avec les agriculteurs pour améliorer leurs performances technico-économiques, grâce à un concept agronomique respectueux de l'environnement. Profil Recherché Nous recherchons des candidats : - Passionnés par les solutions durables et performantes. - Autonomes, avec des connaissances solides en élevage et êtes prêts à vous investir dans la production de fourrages et la grande culture. - Capables de combiner expertise technique et compétences commerciales. Conditions - Contrat à Durée Indéterminée. - Véhicule de fonction et frais pris[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rolbing, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un éducateur h/F pour notre établissement. Au delà de votre diplôme vous avez les compétences et les aptitudes pour accompagner des adolescents de 14 à 20 ans. l'accompagnement se fait sur le site avec une présence de 13 à 14jours par mois en glissement sur la semaine et les weekends (1 weekend/mois) avec 7 à 8 nuits / mois. Tâches principales : - Établir un lien de confiance avec chaque jeune en étant à l'écoute et disponible pour chacun. - Animer une dynamique de groupe et réguler les comportements individuels et collectifs qui le nécessitent. Gérer les incidents et les conflits. Être le garant des décisions démocratiquement prises. - Partager la vie quotidienne et participer aux tâches qui en découlent : repas, entretien des espaces, temps de déplacements, temps informels, - Transmettre et expliquer aux jeunes accueillis les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. Capacités et compétences : - Autonomie, sens des responsabilités et rigueur dans l'organisation. - Souplesse et adaptabilité. Capacités à intervenir dans un cadre fondé sur l'informel et la spontanéité. - Capacités d'écoute[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Sées, 61, Orne, Normandie

L'EHPAD La Miséricorde, situé au cœur de Sées, accueille des personnes âgées dans un cadre chaleureux et bienveillant. En tant que Médecin Coordonnateur H/F, vous serez au cœur du projet médical de l'établissement et jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes et des résidents : Pilotage et coordination des soins - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de soins en lien avec le projet d'établissement. - Assurer la coordination des professionnels de santé internes et externes pour garantir une prise en charge optimale des résidents. - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et au respect des prescriptions médicales. Accompagnement et innovation - Favoriser l'innovation dans les pratiques médicales et paramédicales, notamment via des partenariats avec des structures locales ou des projets de recherche. - Encourager des initiatives visant à prévenir la perte d'autonomie - Développer des actions de lien avec l'extérieur, notamment avec les familles, les associations, et les professionnels de santé du territoire. Encadrement et formation - Former et accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des pathologies liées au vieillissement. -[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Fruges, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Mission : L'animateur 2ème catégorie a pour mission de concevoir, de conduire et d'évaluer des activités d'animation de vie sociale, culturelle au bénéfice des résidents, dans le cadre des projets personnalisés en vue de développer et de maintenir leurs compétences, leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Il a pour objectif de proposer un cadre d'animation au sein d'espaces collectifs permettant à chaque résident, épanouissement et qualité de vie. Activités : Sous la responsabilité directe du chef de service, l'animateur 2ème catégorie doit : - Concevoir des activités d'animation en lien avec les besoins repérés dans le cadre des projets personnalisés - Animer et évaluer les activités d'animation - Assurer un accompagnement éducatif et social dans les actes de la vie quotidienne - Assurer un suivi individuel de la personne accueillie en lien avec l'équipe - Accompagner les personnes accueillies dans leurs relation à l'environnement (aide aux déplacements, rendez-vous médicaux, image de soi, participation citoyenne, gestion administrative) - Favoriser l'inclusion des personnes accueillies en mettant en place des activités - Mettre[...]

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Chef de groupe marketing

Emploi Agroalimentaire

Vitry-en-Artois, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous la responsabilité directe de la Directrice marketing, tu seras en charge de la stratégie marketing et activation de deux réseaux de vente : la RHF (restauration hors foyer) et les comptes B2B, en France ou à l'export.. Plus spécifiquement, tu seras responsable de : - Veiller le marché du Traiteur végétal en France et à l'international (tendances RHF, opportunités B2B) - Gérer stratégiquement et opérationnellement le cycle de vie des produits vendus en RHF en collaboration avec la R&D - Soutenir le commerce RHF dans sa stratégie annuelle (stratégie grands comptes, activation) avec le soutien d'une Chargée évènementiel - Coordonner les appels d'offre B2B en collaboration avec le Commerce et mener opérationnellement les lancements de ces projets - Suivre les performances des produits et proposer des actions correctives - Manager au quotidien une chargée évènementiel, en charge des partenariats et des salons Profil recherché : Ce poste est fait pour toi si tu es motivée par construire un futur différent en travaillant à un projet à fort impact . Diplômé d'une école de commerce, tu as un minimum de 3 ans d'expérience en gestion de projet transverse, en category management[...]

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Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Hôtellerie - Camping

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous la supervision directe de la direction et en tant que membre du Comité de Direction, vous êtes chargé(e) de déployer et d'orienter la politique commerciale à l'échelle de l'ensemble des hôtels. Vos principales missions seront : - Élaborer et piloter la stratégie commerciale et marketing des Hôtels Vinuales ; - Planifier et organiser les activités liées aux domaines commercial, marketing et communication ; - Animer les actions commerciales en collaboration avec les équipes opérationnelles ; - Superviser et développer les relations avec les groupes issus de divers secteurs (tourisme religieux, séminaires, entreprises, sports et loisirs) et répondre à leurs demandes ; - Conduire les négociations avec les grands comptes, analyser les tendances du marché et prospecter de nouvelles opportunités ; - Réaliser le reporting de vos activités auprès de la Direction ; - Encadrer la communication sur les réseaux sociaux et assurer la gestion de l'image de marque de l'entreprise ; - Représenter l'établissement et la marque lors d'événements tels que voyages d'affaires, salons professionnels, conférences de presse/radio ou partenariats stratégiques ; - Former et coacher les[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nommé-e par le comité de coordination, et sous la responsabilité hiérarchique de la Présidence, le-la direct-eur-rice se voit déléguer les pouvoirs et responsabilités de gestion globale de l'association. Il-elle doit : - Piloter les grandes orientations stratégiques de l'association définie par le comité de coordination. - Créer et entretenir des partenariats de travail et représenter l'association auprès des partenaires publics et privés. Dans un contexte complexe de développement associatif challengeant, il-elle doit pouvoir assurer la fédération et l'animation d'une équipe. Cette équipe sera composée à terme d'une dizaine de salariés et de bénévoles, avec pour priorité de développer l'usage de La Cigogne par les habitants, associations et entreprises du territoire. Salaire selon profil

photo Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi

Saint-Symphorien-sur-Coise, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la mise en œuvre de son projet associatif, la MJC-MPT de St Symphorien sur Coise recherche un.e directeur.trice MISSIONS (ou domaines d'intervention) : Participer activement au projet de l'association, Participer au développement social local, à la promotion de l'association et au soutien de la vie associative locale, Être garant de la mise en œuvre du projet (mise en œuvre, coordination, suivi, évaluation, réajustements, maîtrise du développement ...) Assurer une fonction de veille et de conseil aux administrateurs, Coordonner et superviser tous les secteurs d'intervention de l'association, Être responsable de l'administration générale, Appliquer la politique de ressources humaines de l'association et en assurer la gestion par délégation, Être responsable de la recherche de financements et de la gestion financière de la structure, Rechercher et développer des partenariats externes et travailler en réseau. COMPETENCES ATTENDUES : Connaissance de la vie associative et de son fonctionnement Connaissance des M.J.C. et de leur environnement institutionnel Adhésion et portage des valeurs d'éducations populaires Maîtrise de la méthodologie de[...]

photo Assistant / Assistante médico-technique

Assistant / Assistante médico-technique

Emploi

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) médicaux technique EHPAD en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON ARD (69140 RILLIEUX LA PAPE) et interviendrez sur les secteurs du Rhône (69) et de l'Ain (01). Notre conseiller(ère) médicaux Technique a pour mission la prospection de nouveaux prescripteurs et est garant(e) du maintien des relations avec nos prescripteurs existants. Vos missions principales Vous prospectez de nouveaux prescripteurs en adoptant une approche directe : vous faites connaître nos prestations et la société auprès de ces derniers en adéquation avec la stratégie commerciale définie par la Direction Générale ; Vous mettez en place des plans d'actions commerciales afin de développer le chiffre d'affaires et conclure de nouveaux partenariats ; Vous transmettez à l'équipe opérationnelle (équipe paramédical, équipe technique et équipe administrative) les besoins spécifiques des prescripteurs et vous assurez le traitement de ces derniers ; Vous assurez le suivi et la fidélisation de vos prescripteurs ; Vous effectuez des reporting de votre activité commerciale. En véritable partenaire, vous contribuez au développement[...]

photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi

Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la création du service Autonomie à Domicile et du développement des prestations d'aide à la personne, le CIAS de Moutiers recrute un(e) responsable du service Autonomie à Domicile. Sous l'autorité de la directrice du pôle domicile, vous serez chargé de la mise en place opérationnelle du service, de la mise en place des collaborations entre l'aide et le soin, dans le but de favoriser un accompagnement de qualité aux personnes âgées ou en situation de handicap, permettant le maintien à domicile le plus longtemps possible. A ce titre, vous disposerez d'une importante autonomie. Au sein d'un pôle comptant une trentaine d'agents, vous aurez pour rôle de coordonner les responsables des soins à domicile et aides à domicile. A ce titre, vous : - Exercez le rôle d'interlocuteur privilégié de la personne accompagnée - Jouez un rôle d'organisateur interne concernant la cohérence des interventions et la gestion des partenariats - Suivez la réalisation des prestations - Participez à l'élaboration du projet de service, son suivi et sa mise en œuvre - Coordonnez les équipes aides et soins dans les prises en charge partagées - Participez au travail en relation avec[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité du Directeur des Solidarités, l'agente / l'agent participe à la réflexion sur l'aménagement du territoire dans le domaine de l'insertion sociale et la lutte contre les inégalités sociales. Elle / il participe à l'élaboration des projets et des programmes de prévention et assure leur mise en œuvre et le pilotage. Elle / il encadre et organise l'équipe rattachée à son service. Ingénierie et conduite de projets et programmes de lutte contre les inégalités sociales et d'aide à l'insertion sociale : Cerner les besoins sociaux et leurs évolutions d'après une analyse de données ; Proposer des actions favorisant l'insertion sociale et professionnelle des publics en situation de précarité à partir d'un diagnostic de territoire ; Garantir la qualité des dossiers instruits (accompagnement et formation des agents) dans un double objectif de respect des droits et de l'égalité de service aux usagers et de sécurisation des procédures ; Coordonner les situations sociales traitées et/ou signalées dans le service ; Assurer les missions habituellement dévolues à un travailleur social (enquêtes sociales, rapports sociaux, visites à domicile.) ; Gérer en direct les dossiers[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Nueil-les-Aubiers, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Les missions du poste - Accueillir et encadrer le public sur les temps d'accueil libre et les temps d'activités tout en veillant à la sécurité physique et morale de chacun - Structurer le projet jeunesse et développer l'action jeunesse à destination des plus de 15 ans en coordination avec l'animateur référent du pôle loisirs - Organiser sur le territoire la veille sociale du public 11/30 ans et mailler un réseau partenarial en conséquence - Concevoir et développer des actions de prévention et d'animation auprès du public 11/30 ans - Accompagner les jeunes de 11/30ans dans leurs projets et favoriser les prises d'initiatives - Aller à la rencontre des jeunes qui fréquentent peu ou pas les équipements de quartier, considérés en décrochage scolaire ou en difficultés d'insertion - Faciliter l'articulation des actions du centre social vers les jeunes avec celles conduites par les partenaires du territoire, et s'inscrire dans une démarche partenariale, - Evaluer les actions du secteur jeunesse et l'impact vis-à-vis du projet global. l'animateur référent du pôle citoyenneté est aussi amener à développer différentes actions envers tout public, sous le plan du soutien à la vie associative[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la cheffe de service du Pôle Hébergement, le référent éducatif a pour mission la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune dans le respect du projet de service. Il travaille en équipe pluridisciplinaire et assure le suivi éducatif, administratif et social. Il est attentif à inscrire son action dans des partenariats avec les autres structures de l'Union Pour l'Enfance et les réseaux de soin, de formation, du logement, dans une visée d'insertion dans le droit commun, ou vers le champ médicosocial si nécessaire. Le référent éducatif intervient au sein de l'hébergement du jeune et l'accompagne par des actions éducatives individuelles et collectives dans son autonomisation : soit en résidence, soit en appartement extérieur ou RHJ. PROFIL - Diplôme de travail social : Educateur spécialisé, Educateur jeunes enfants ou Assistant social - Expérience dans le secteur social exigée et dans l'accompagnement à la parentalité. - Rigueur, Diplomatie et capacité de travail en équipe. - Maîtrise de l'écrit professionnel (capacités rédactionnelles). - Aptitude relationnelle et d'écoute. - Titulaire du Permis B obligatoire. STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Rémunération[...]

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Ingénieur(e) agronome en études, recherche et développement

Emploi Enseignement - Formation

Albi, 81, Tarn, Occitanie

CONTEXTE : Composée d'une cinquantaine de personnes, le Centre Génie Industriel d'IMT Mines Albi est une équipe à taille humaine, bienveillante, compétente, ambitieuse, ouverte à l'internationale, et en lien permanent avec la réalité du terrain. Avec près de 2M€ d'activité contractuelle annuelle, 1 chaire industrielle et 6 Laboratoires Communs de Recherche publics-privés, le Centre Génie Industriel développe une activité de recherche appliquée définitivement orientée vers les besoins du monde de l'entreprise. L'équipe affiche également une excellence scientifique avérée avec plus de 70 publications annuelles dans des conférences internationales et journaux scientifiques de rang A, et de nombreux partenariats académiques internationaux avec des universités de renom telles que Beijing Jiaotong University (Chine), Polytechnique Montréal (Canada), Penn State University (États-Unis), TU Delft (Pays-Bas) ou Georgia Institute of Technology (États-Unis) via le Laboratoire International Associé SIReN DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre du projet ECOTRAIN financé par France 2030 et l'ADEME, ce poste est axé sur le développement informatique pour l'optimisation des réseaux logistiques.[...]

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Médecin généraliste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Nauphary, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'ETABLISSEMENT RECRUTEUR : Clinique La Pinède Pour fin septembre 2024, nous proposons un poste de Médecin en hôpital de jour (hospitalisation à temps partiel) au sein d'un établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR) privé de 150 lits et places (mentions polyvalent, système nerveux, locomoteur et gériatrie) en Hospitalisation complète et Hôpital de Jour basé en Tarn et Garonne (région Occitanie) à 15 mn de Montauban et 45 mn de Toulouse. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'au moins 6 médecins (dont MPR et Gériatres), de cadres infirmiers, de masseurs-kinésithérapeutes, de psychologue et neuro-psychologue, d'ergothérapeutes, d'une diététicienne, d'une assistante sociale, d'une orthophoniste, d'une psychomotricienne... et d'une pharmacienne, avec leurs équipes de soignants et services supports. LE POSTE DE MEDECIN EN HÔPITAL DE JOUR Sous l'autorité de la direction, et dans le respect des règles de déontologie et de bonnes pratiques professionnelles : Missions : - Initier, coordonner, évaluer, poursuivre les soins et traitements adaptés aux patients d'hôpital de jour, et plus largement toutes les actions nécessaires à leur rééducation (actions thérapeutiques,[...]

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Animateur / Animatrice de développement régional

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

La Communauté d'Agglomération recrute pour le Service Développement du Territoire et Habitat, poste situé à Saint-Dié-des-Vosges, un(e) animateur(trice) de l'OPAH-RU multisites de Raon l'Etape, Fraize et Plainfaing, dans le cadre du programme de revitalisation transversale « Petites Villes de Demain ». Rénovation énergétique, adaptation des logements, accessibilité, mise en valeur, etc. sont autant de thèmes abordés dans cette OPAH-RU de nouvelle génération, dans une logique du « projet d'abord » et avec pour objectif premier l'accompagnement des propriétaires, qu'ils soient éligibles ou non aux dispositifs d'aides financières. Le contexte de l'habitat dans les trois communes nécessite également de mener une démarche pro-active au sujet de l'habitat indigne et des biens dégradés, en lien étroit avec les actions menées dans le cadre du programme « Petites Villes de Demain » et leurs agents référents. Le territoire Née en 2017, rassemblant 77 communes et 75 000 habitants, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est un territoire cohérent, adossé au versant occidental du Massif vosgien, au Nord-Est du département des Vosges. Ce territoire multifacette s'étend[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Villabé, 91, Essonne, Île-de-France

Sous la responsabilité de la Directrice de site, vous aurez pour responsabilité de faire respecter la méthodologie du parcours d'insertion : - Accompagner les salariés en parcours d'insertion (problématiques sociales, mise en œuvre de leur projet professionnel, recherche d'emploi, acquisition des savoir-être/savoir-faire). - Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes. - Garantir la mise en œuvre de la méthodologie du parcours d'insertion. - Développement et suivi de l'animation du réseau de partenaires (internes et externes). - Garantir l'adéquation du recrutement avec les objectifs opérationnels. - Définir et superviser les outils de reporting de l'action sociale. - Manager les collaborateurs placés sous sa responsabilité. 1. Accompagner les salariés en parcours d'insertion (problématiques sociales, mise en œuvre de leur projet professionnel, recherche d'emploi, acquisition des savoir-être/savoir-faire). - Conduire des entretiens individuels avec les salariés, afin d'identifier leurs problématiques sociales, les accompagner dans leur résolution et adapter leur parcours. - Contribuer à l'élaboration de leur projet professionnel : sa[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Descriptif du poste : Placé.e de manière transversale sous la responsabilité des responsables des Pôles « Réhabilitation et conduite de projets de territoire », « Gestion locative sociale » et « Maitrise d'ouvrage d'insertion », vous intégrez l'équipe de SOLIHA AIS Antilles, dont la mission principale est de développer, dans le parc privé en Martinique, une offre de logements adaptée, abordable et économe en énergie, à destination des ménages les plus vulnérables. Le.la chargé.e d'opérations participe ainsi, de façon très opérationnelle, à l'accompagnement des ménages, occupants, bailleurs ou locataires de SOLIHA AIS Antilles dans leurs projets de travaux de rénovation énergétique, d'adaptation du logement, de lutte contre l'habitat indigne, de lutte contre la vacance, etc. Il.elle participe aussi à la gestion patrimoniale du parc de l'association, ainsi qu'au montage, au chiffrage et au suivi des opérations immobilières de la foncière SOLIHA BLI Outre-Mer. Il.elle est le point de contacts des propriétaires, des locataires, des fournisseurs, des collectivités et des partenaires de l'association sur l'ensemble de ces activités. Il.elle doit représenter le professionnalisme,[...]

photo Sous-directeur / Sous-directrice comptable

Sous-directeur / Sous-directrice comptable

Emploi

Furiani, 993, Haute-Corse, Corse

IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.   Nous recherchons un professionnel dynamique et compétent pour occuper le poste de Chargé(e) de recrutement au sein de la Direction des Ressources Humaines de notre entreprise. Sous l'autorité du responsable hiérarchique, vous aurez pour mission d'identifier, d'attirer et de sélectionner les talents répondant aux besoins de l'entreprise. Missions: * Identifier les besoins en recrutement en étroite collaboration avec les managers * Définir les profils recherchés et les compétences[...]

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Responsable du recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Compétences Faire preuve d'autonomie Faire preuve de réactivité Travailler en équipe Rigueur Administrative Techniques d'animation Relationnel Capacités de communication externe et interne Capacité d'analyse capacité managériale Bonne utilisation des outils informatiques Expériences Petite Enfance exigées minimum 2 années Description du poste Coordination des activités : - Management de l'équipe Soucring : réunion de debrief tous les lundis matins et les vendredis matins - Planification des RIC avec les partenaires FT de chaque Agence - Participation à des RIC, réalisation des entretiens de positionnement - Suivi des RIC et Analyse de toutes les RIC réalisées par l'équipe Sourcing - Levée des Freins/Orientation des publics non sélectionnés avec les partenaires - Participation Salons, rencontres Partenaires sur le Sud de l'Aisne et Reims en lien avec la Directrice - Participation à l'organisation des événementiels du centre de formations avec les différentes équipes - Participation en lien avec la Direction au développement des partenariats du centre de formations CPHD sur les différents secteurs - Animation d'évènements de l'Emploi et de la Formation Laon et Château[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En qualité de chargé.e de mission fédérale, en lien étroit avec la déléguée fédérale et sous la responsabilité du conseil d'administration, il/elle aura pour missions opérationnelles de : ANIMER LE RÉSEAU - Impulse et anime une dynamique d'échange et de travail collectif au sein du réseau sur des thématiques définies par le conseil d'administration - Accompagne les « chantiers » thématiques - Prépare, organise et anime des rencontres départementales à destination des salariés et bénévoles - Assure l'animation et le pilotage des groupes de pairs dont il.elle a la référence - Anime le réseau des EVS (espaces de vie sociale) - Assure le pilotage et le développement des EVS sur le département ANIMER LE PARTENARIAT - Fait vivre la dynamique partenariale existante - Recherche et développe de nouveaux partenariats - Renforce les relations avec les différents partenaires, institutionnels, associatifs, publics ou privés dans le cadre des thématiques et orientations définies - Apporte son expertise, participe et coopère, sur la déclinaison des politiques publiques - Représente la fédération dans les instances extérieures et assure l'interface entre les instances, les organismes[...]

photo Responsable d'animation en centre de vacances

Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi Hôtellerie - Camping

Clohars-Carnoët, 29, Finistère, Bretagne

Être responsable animation chill chez Sandaya La convivialité est votre maitre mot, alors ce poste est fait pour vous ! Mettez en valeurs la richesse des alentours des camping chill et leurs atouts, tout en proposant un programme d'animation pour les petits et les grands Votre mission si vous l'acceptez : devenir responsable animation dans notre camping Chill . Une aventure pas comme les autres Animer, Organiser, accompagner, faire découvrir ça vous tente ? Supervisez nos programmes d'animation pour que la bonne humeur ne retombe jamais. Pendant votre mission Vous mettez en œuvre et supervisez des programmes d'animation en accord avec les normes et valeurs de Sandaya et en lien avec l'éco-responsabilité . Vous proposez un programme d'animation varié, basé sur des activités familiales à l'intérieur et à l'extérieur du camping. (Balades, Activités DIY, évènements conviviaux ) Vous travaillez en autonomie en Basse-saison . Vous encadrez l'équipe animation en Haute Saison (Juillet - Aout) Vous gérez la logistique et la régie des animations. Vous entretenez et gérez le matériel d'animation. Vous gérez les prestataires externes , les partenariats locaux et le budget. Vous[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Il/Elle se devra de prendre en charge les missions suivantes : Rôle de pilotage de l'action et organisation des dispositifs SAVS, SAMSAH, GEM, Résidence Accueil - Concevoir et mettre en œuvre chaque projet de service ou social, en tenant compte des at-tentes des financeurs, du projet associatif et des besoins des personnes accompagnées. - Proposer des projets d'évolution, participer à l'élaboration de nouveaux projets. - S'assurer de la coordination et du suivi des accompagnements, organiser la coordination des interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, garantir la continuité des soins lorsque c'est nécessaire, s'assurer du suivi de la gestion administrative des dossiers des per-sonnes accompagnées (aide sociale, notification.), garantir la qualité des écrits profession-nels. - Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant les projets individuels des personnes accompagnées, contrôler la qualité des activités réalisées et évaluer les actions menées par le service, adapter les projets, gérer les risques. - Entretenir et développer le partenariat, collaborer avec les familles en fonction du projet de la personne et accueillir les éventuels[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Céré, 46, Lot, Occitanie

Placé sous l'autorité de la Directrice de la Maison des Associations, le référent famille aura pour mission la coordination d'un projet famille sur le territoire : CONDUIRE LE PROJET FAMILLE EN ADEQUATION AVEC LE PROJET SOCIAL : - Concevoir un projet famille global pour et avec les familles en se basant sur le diagnostic de territoire et en lien avec le projet social de la MDA Détermine les objectifs du secteur famille en relation avec la direction - Mettre en œuvre, coordonner, animer et évaluer les actions et activités en direction des familles - Coordonner les projets mis en place au sein du pôle « lien social » : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur - S'informer des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille - Assurer une veille sur les dispositifs - Participe à l'animation des actions familles du réseau partenarial - Favorise la transversalité des actions menées en direction des familles - Animer une démarche participative avec les familles et une démarche d'aller vers les familles éloignées de nos services -[...]

Ressources supplémentaires